¿Qué son los Premios Meridiana?
La Junta de Andalucía, a través del Instituto Andaluz de la Mujer, organiza en el marco del Día Internacional de la Mujer, que se conmemora cada 8 de marzo, los Premios Meridiana. Su finalidad es reconocer públicamente la trayectoria de aquellas personas, colectivos, entidades o instituciones que hayan contribuido con su trayectoria vital o profesional a fortalecer la presencia y participación de las mujeres en todos los ámbitos de la sociedad.
Estos galardones, que este año cumplen su 29 edición, tienen un profundo carácter institucional y promueven que la ciudadanía andaluza se sienta reconocida por sus instituciones y quienes las representan.
A estos premios pueden optar todas aquellas personas mayores de edad, colectivos, entidades o instituciones, tanto públicas como privadas, que con su trayectoria o labor hayan contribuido y destacado en el fomento de la igualdad de género.
Los Premios Meridiana gozan de una gran trascendencia pública y un significado muy especial para las personas y entidades galardonadas. Con estas distinciones, el Gobierno andaluz defiende la igualdad de derechos y oportunidades entre mujeres y hombres, al mismo tiempo que reivindica la igualdad real y efectiva como requisito imprescindible para seguir avanzando hacia una sociedad más justa, libre e igualitaria.
¿Qué categorías se premian?
En esta última edición se han estrenado dos nuevas categorías que fomentan la igualdad en el medio rural y la conciliación y la corresponsabilidad. Además, se han incluido como categorías independientes la producción artística o cultural y la deportiva.
Las modalidades son las siguientes:
- Iniciativas que promuevan la educación en valores para la igualdad.
- Iniciativas en el ámbito de la comunicación que fomenten el valor de la igualdad.
- Iniciativas en favor de la inclusión social para la igualdad.
- Iniciativas empresariales y de emprendimiento para la igualdad.
- Iniciativas de producción cultural que promuevan el valor de la igualdad.
- Iniciativas deportivas que favorezcan la igualdad.
- Iniciativas contra la Violencia de Género.
- Iniciativas para la conciliación y la corresponsabilidad.
- Iniciativas que fomenten la igualdad en el medio rural.
- Iniciativas para el fomento de la Ciencia y la Innovación en la mujer.
- Premio de Honor Carmen Olmedo Checa.
¿Qué simboliza el premio?
La nueva imagen de los Premios Meridiana fue estrenada en la convocatoria de 2024 como parte del proceso de renovación de estos galardones.
La obra simboliza la igualdad de hombres y mujeres, gira en torno a la letra M y el resultado final son dos figuras iguales, mínimamente separadas y que representan el equilibrio, la dualidad y la igualdad, que recuerda a las celosías de origen andalusí. Finalmente, las dos figuras se insertan en una base que realza todo el conjunto. Se trata de una pieza muy creativa, con una gran capacidad expresiva y que aporta una imagen moderna a los premios.
Para la elección de la nueva imagen el Instituto Andaluz de la Mujer lanzó un concurso de ideas tanto para la elaboración como el posterior suministro de las estatuillas. A este concurso se presentó alumnado de Bellas Artes y profesionales de una trayectoria consolidada. Finalmente, la ganadora fue la diseñadora María Luz León.
Resolución de 29 de diciembre de 2025, de la Dirección del Instituto Andaluz de la Mujer, por la que se convocan y establecen las bases reguladoras de los Premios Meridiana 2026.
https://juntadeandalucia.es/boja/2026/2/BOJA26-002-00006-17543-01_00331140.pdf
Personas e instituciones premiadas en el año 2026
Iniciativas que promuevan la Educación en Valores para la Igualdad
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IES Padre Luis Coloma de Jerez de la Frontera (Cádiz)
Por haber integrado la igualdad de género como eje estructural de su proyecto educativo.
Destaca el liderazgo del alumnado, en particular del Bachillerato Internacional, que gestiona el perfil ‘Igualdad Coloma’ y dinamiza campañas de sensibilización. Asimismo, el centro cuenta con el Patio Gertrudis Martínez Otero, en homenaje a la primera mujer que cursó estudios en el instituto, convirtiendo su espacio educativo en un referente de memoria y reconocimiento.
También organiza actos en colaboración con el Instituto Andaluz de la Mujer y el ayuntamiento, además participa en programas municipales como ‘Hombres por la Igualdad Joven’.
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IES Los Neveros de Huétor Vega (Granada)
Por desarrollar un proyecto educativo comprometido con la educación en valores de igualdad, respeto y convivencia.
Hace más de cinco años, con motivo del 25N, el centro impulsó una pequeña iniciativa de sensibilización protagonizada por el alumnado y actualmente este proyecto se articula como una acción colectiva en la que participan todos los centros educativos de la localidad, junto con las autoridades locales y las asociaciones del municipio.
En esta actuación participan todos los cursos, elaboran pancartas y participan en la lectura de manifiestos. Estas iniciativas forman parte de un proceso continuo de formación integral del alumnado.
Iniciativas en el ámbito de la Comunicación que fomenten el Valor de la Igualdad
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Josefa Cano García
Por su destacada trayectoria como artista, docente e investigadora y, especialmente, por su labor en el ámbito de la comunicación cultural orientada a visibilizar y difundir el papel de las mujeres en el arte y la cultura.
Desde su trabajo como profesora en la Universidad de Málaga y especialista en diseño de comunicación y divulgación de contenidos culturales, ha desarrollado proyectos expositivos que han contribuido a recuperar referentes femeninos invisibilizados. Iniciativas como la exposición ‘Voces patrimoniales: Artistas andaluzas del siglo XIX’ constituyen un ejemplo de comunicación con perspectiva de género al poner en valor la aportación de las mujeres creadoras.
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Irma Soriano
El jurado de los Premios Meridiana otorga el reconocimiento a María Inmaculada de la Concepción Jerónima Soriano Bolívar, más conocida como Irma Soriano, por su trayectoria profesional profundamente vinculada al compromiso social y a la visibilización de problemáticas que afectan a las mujeres.
A lo largo de su extensa carrera en radio y televisión, ha utilizado los medios de comunicación como espacio para dar voz a realidades silenciadas y contribuir a la sensibilización social frente a la violencia machista.
Especialmente significativo fue el testimonio de Ana Orantes, emitido en 1997 en su programa ‘De tarde en tarde’, que supuso un punto de inflexión en la conciencia pública sobre la violencia de género en España. Desde entonces, ha colaborado con organizaciones feministas y campañas de sensibilización.
Iniciativas en favor de la Inclusión Social para la Igualdad
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María del Carmen Cano Cervantes
Por su firme compromiso con la integración real de la igualdad de género y la responsabilidad social en el ámbito empresarial.
Desde la gerencia de Eurosol, empresa hortofrutícola con más de 25 años de trayectoria y proyección internacional, ha impulsado políticas activas que trascienden el discurso y se traducen en prácticas laborales igualitarias, convenios con entidades para favorecer la empleabilidad de personas en situación de vulnerabilidad, y una gestión comprometida con la sostenibilidad y la cohesión social. Bajo su dirección, la empresa ha sido reconocida con la Marca Andaluza de Excelencia en Igualdad del Instituto Andaluz de la Mujer.
Iniciativas Empresariales y de Emprendimiento para la Igualdad
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Juana Martín Manzano
Por su trayectoria y capacidad de romper barreras culturales en el ámbito de la moda internacional.
Como primera mujer española y gitana en desfilar en la Semana de la Alta Costura de París, ha llevado la tradición andaluza y gitana a las pasarelas más importantes del mundo, fusionando raíces culturales con un enfoque contemporáneo y global.
Comenzó en 1999 y ha obtenido distinciones como el Harper’s Bazaar Women of the Year (2023), el ELLE Women Award (2024) y el Premio Nacional de Diseño de Moda (2025). Juana Martín es un referente de superación, liderazgo femenino, empoderamiento de las mujeres gitanas e inspiración para las nuevas generaciones.
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Estefanía Ferrer Puertas
El jurado de los Premios Meridiana otorga el reconocimiento a Estefanía Ferrer Puertas, CEO y fundadora de LICO Cosmetics, demostrando que la integración de la perspectiva de género y el liderazgo femenino pueden ir de la mano con resultados empresariales sólidos y sostenibles.
Esta ingeniera química por la Universidad de Sevilla, con más de 15 años de experiencia en multinacionales del sector aeronáutico y una apasionada de la cosmética desde muy joven, ha impulsado un modelo de empresa comprometido con la igualdad de oportunidades, la promoción del talento femenino y la generación de empleo en condiciones equitativas. Hoy es un referente de transformación social y empresarial, promoviendo entornos laborales inclusivos y corresponsables.
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Asociación Andaluza de Mujeres Empresarias del Sector del Medio Ambiente (ANSEMAC)
Por una década de trabajo impulsando el liderazgo femenino en el ámbito de la economía verde y la sostenibilidad.
Desde su creación en 2016, ha contribuido a visibilizar y fortalecer el papel de las mujeres empresarias en sectores estratégicos tradicionalmente masculinizados como las energías renovables, la consultoría ambiental, la gestión de residuos o la eficiencia energética, generando una red de cooperación empresarial y promoviendo el acceso de las mujeres a espacios de decisión. En esta década se ha consolidado como un interlocutor clave en el emprendimiento femenino.
Iniciativas de Producción Cultural que promuevan el Valor de la Igualdad
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Lourdes Pastor Martínez
Por su trayectoria como artista, socióloga y activista que ha convertido la cultura y la música en herramientas de transformación social.
A través de una obra que fusiona el flamenco con la canción social, ha contribuido a sensibilizar a la ciudadanía sobre la igualdad entre mujeres y hombres, especialmente a las nuevas generaciones.
La creación del primer martinete feminista, su labor de visibilización de las mujeres en el flamenco y su participación en campañas, talleres y espacios educativos consolidan una trayectoria cultural profundamente comprometida. Su trabajo hace del arte un altavoz para la defensa de los derechos de las mujeres y un espacio de sensibilización.
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Paloma Saborido Sánchez
Por su papel destacado en la promoción de la igualdad dentro del mundo cofrade, combinando su experiencia personal con su labor académica como profesora de Derecho en la Universidad de Málaga.
Desde su especialización jurídica, ha impulsado la aplicación de la ley de Igualdad y el análisis normativo en las hermandades, aportando una visión moderna y necesaria para su adaptación al siglo XXI. Heredó este compromiso de su madre, Paloma Sánchez Domiguez, pionera en esta lucha.
Además, su participación en espacios como la Federación Nacional de Mujeres Cofrades refuerza su influencia en este ámbito. Saborido también ha promovido la formación especializada con la creación del primer curso universitario de gestión de cofradías.
Iniciativas Deportivas que favorezcan la Igualdad
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Cádiz CF Fundación
Por su compromiso en convertir el fútbol profesional en una herramienta de transformación social.
A través del proyecto ‘Estadio de Tolerancia’ ha implantado en el Estadio Nuevo Mirandilla espacios permanentes de atención y recogida de denuncias ante conductas machistas. Se trata de una iniciativa pionera en el fútbol español para la prevención de la violencia y la discriminación por razón de género.
Asimismo, mantiene una estrecha colaboración con asociaciones de mujeres y colectivos sociales, integrando la igualdad en todas sus áreas. Su participación en iniciativas como la Liga Genuine refuerzan un modelo de club que entiende el deporte como un espacio de respeto y equidad.
Iniciativas contra la Violencia de Género
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Josefa Torres Torres
El jurado de los Premios Meridiana otorga el reconocimiento a Josefa Torres Torres por su trayectoria firme, pionera y transformadora en la defensa de las mujeres gitanas, siendo su voz en los principales órganos de representación. Se ha convertido en una referente en la lucha contra la violencia de género y por la igualdad real.
Como fundadora y presidenta de la Federación Gitana de Andalucía y Almería, ha sido precursora del primer Protocolo de Actuación y Guía de Práctica para los Servicios Sociales en casos de violencia de género hacia la mujer gitana. Además, en colaboración con Guardia Civil y Policía Nacional, ha puesto en marcha el primer Protocolo de Actuación en Conflictos para la Comunidad Gitana y es creadora y jefa del Equipo EMI (Equipo de Mediación e Intervención).
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Unidad de Atención a la Familia y Mujer (UFAM) de Málaga
Por su labor imprescindible en la protección y el acompañamiento de las víctimas de violencia de género.
Su trabajo diario, marcado por la profesionalidad, la sensibilidad y una entrega encomiable, representa un apoyo fundamental para las mujeres que atraviesan situaciones de enorme vulnerabilidad.
Con este galardón se pone en valor no solo su capacidad técnica, sino también la humanidad con la que afrontan cada intervención. Su presencia, escucha y compromiso fortalecen la red institucional y ofrecen esperanza allí donde más se necesita.
Iniciativas para la Conciliación y la Corresponsabilidad
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Sandfire MATSA
Por su compromiso real, medible y sostenido con la igualdad de oportunidades y la corresponsabilidad en un sector históricamente masculino como la minería.
La compañía garantiza la igualdad salarial efectiva y cuenta con un marco de conciliación que incluye el teletrabajo, adaptaciones de jornada y permisos retribuidos para ambos sexos, además fomenta la corresponsabilidad familiar.
Ello ha permitido aumentar la presencia femenina en su plantilla del 14% al 22% en los últimos 12 años, incorporando mujeres no solo a puestos administrativos, sino a roles operativos y técnicos clave, como camioneras, perforistas o supervisoras de operación.
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Asociación Andaluza de Mujeres del Sector Pesquero (AndMuPes)
Por impulsar cambios reales que mejoran la vida de las mujeres en un sector con horarios, ritmos y condiciones tradicionalmente incompatibles con la vida familiar.
Desde 2018, AndMuPes ha promovido medidas de organización del trabajo, formación y apoyo profesional que facilitan la compatibilidad entre la actividad pesquera y las responsabilidades personales y familiares, favoreciendo la corresponsabilidad en los entornos laborales y domésticos. Su labor de asesoramiento, sensibilización e interlocución institucional ha permitido avanzar hacia modelos más justos y sostenibles.
Iniciativas que fomenten la Igualdad en el Medio Rural
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María Dolores Gimeno Durán
Por su trayectoria pionera como primera mujer coronel de la Guardia Civil y su liderazgo en un ámbito históricamente masculinizado.
Durante su carrera, no solo ha alcanzado los máximos niveles de responsabilidad, sino que además fue la impulsora del primer Plan de Igualdad de la Guardia Civil, estableciendo medidas concretas para garantizar la igualdad de oportunidades, la no discriminación y la promoción profesional de las mujeres dentro del cuerpo.
Su ejemplo contribuye a romper estereotipos de género y se convierte en un referente inspirador para mujeres y jóvenes, especialmente en entornos rurales donde la visibilidad de líderes femeninas es limitada.
Iniciativas para el Fomento de la Ciencia y la Innovación en la Mujer
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Escuela de Arte y Diseño en Andalucía ESADA
Por su compromiso con la igualdad y la inclusión en sectores creativos y tecnológicos. A través de la organización del evento ‘La mujer y el videojuego’, ESADA promueve la educación en igualdad desde el ámbito artístico y digital, visibilizando el talento femenino en un sector tradicionalmente masculinizado.
Esta iniciativa fomenta la participación de mujeres en la innovación tecnológica y en la industria del videojuego, inspirando a nuevas generaciones a desarrollar sus capacidades creativas y científicas, y consolidando un espacio educativo que integra la igualdad como eje central de la formación y la creatividad.
Premio de Honor del Jurado, Premio Especial ‘Carmen Olmedo Checa’
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Ana Orantes Ruiz
El jurado de los Premios Meridiana otorga el premio de honor Carmen Olmedo Checa a título póstumo a Ana Orantes Ruiz por ser un referente imprescindible en la lucha por la igualdad de mujeres hombres y contra la violencia de género. Actualmente las mujeres víctimas de violencia de género cuentan con unos derechos y una red de programas y servicios gracias a su extraordinaria valentía al romper el silencio en una época en la que estas situaciones eran silenciadas y se reducían al ámbito privado.
Su testimonio, difundido en Canal Sur Televisión, supuso un punto de inflexión poniendo de manifiesto la gravedad de la violencia machista y sacudiendo la conciencia social de millones de personas. Su legado ha contribuido a visibilizar este gravísimo problema, impulsar cambios legislativos y dar voz a miles de mujeres. Hoy Ana Orantes es en un símbolo de dignidad, coraje y compromiso con los derechos humanos.