Monografías de Temas Laborales, nº 54. Reforma de las Administraciones Públicas y Empleo Público. XXXIII Jornadas Universitarias Andaluzas de Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales

Las reformas del mercado de trabajo que se han producido en España desde 2010 como consecuencia de la crisis financiera internacional, han configurado un nuevo marco de relaciones laborales que ha transformado de manera intensa la relación de trabajo de los empleados públicos en nuestras Administraciones. Este estudio colectivo pretende hacer un análisis en profundidad de dichas reformas, poniendo de manifiesto hasta qué punto el proceso reformador ha trastocado las bases sobre las que se construyó en 2007 el Estatuto Básico del Empleado Público, norma de respuesta tardía al mandato constitucional que, a pocos años de su nacimiento, se ha visto abocada a la intrascendencia jurídica en cuestiones esenciales para la configuración del modelo de relaciones laborales en la Administración Pública. La negociación colectiva y la desactivación de su eficacia, el acceso al empleo público y el cambio de paradigma de la relación de empleo público, y el tratamiento de la crisis de empresa en el sector público, constituyen el objeto de análisis esencial de esta obra, que vuelve a materializar el interés del Consejo Andaluz de Relaciones Laborales por ser la institución que de manera más inmediata toma el pulso a la realidad del sistema de relaciones laborales andaluz y español.