Monografías de Temas Laborales nº 51. Constitución Española y Relaciones Laborales ante el actual escenario social y económico. XXXI Jornadas Universitarias Andaluzas de Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales
Información general
Resumen de la publicación
Las produndas transformaciones sufridas en el ordenamiento jurídico laboral no solo requieren un análisis de las mismas desde el estricto plano de la legalidad y desde los marcos normativos, más o menos arraigados, que ordenan las relaciones laborales en todas sus manifestaciones, sino de sus pilares y fundamentos básicos. Ello hace ineludible volver la vista a la Constitución de 1978 como marco de reconocimiento, interpretación y tutela de derechos sociales, y en consecuencia como el inevitable espejo donde se reflejan unos condicionantes para el tratamiento de tales derechos que las normas no pueden o deben desconocer, y sí que han de garantizar. Esta obra colectiva es pues el fruto de las reflexiones y consideraciones surgidas tras someter bajo el prisma de la Constitución toda una serie de pilares básicos de configuración e identificación del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, lo que hace de esta edición un claro referente para el estudio y valoración del actual orden económico-laboral.
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