Información general
Estar en posesión del carné de conducir B y tener vehículo propio y disponibilidad para desplazarse por motivos laborales.
Funciones
§ Colaborar en el proceso de integración de la actividad preventiva en el sistema de gestión de la Fundación.
§ Participar en la actualización permanente del Plan de Prevención, definiendo la estructura organizativa, las responsabilidades, las funciones, las prácticas, los procesos y los recursos necesarios para llevar a cabo las actuaciones en materia de prevención de riesgos laborales.
§ Evaluar inicialmente o revisar (actualizar) la evaluación de los riesgos inherentes a cada puesto de trabajo, identificando y valorando los factores de riesgo que puedan afectar a la seguridad y salud de los trabajadores/as en cada centro de trabajo.
§ Planificar anualmente la actividad preventiva, concretando las medidas correctoras y las actuaciones a acometer y fijando el plazo para llevarlas a cabo, esto es, determinando la prioridad, el control y la vigilancia de la eficacia de las mismas.
§ Participar en la fijación del cronograma de visitas a los centros de trabajo.
§ Elaborar las fichas de información a los trabajadores sobre prevención de riesgos laborales.
§ Colaborar en la gestión de la formación interna necesaria para que los trabajadores/as puedan desempeñar sus puestos de trabajo en condiciones seguras.
§ Elaborar el Plan de Medidas de Emergencia de cada centro de trabajo, conforme a lo dispuesto en el artículo 20 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales en materia de primeros auxilios, lucha contra incendios y evacuación de los trabajadores.
§ Revisar anualmente, o cuando la variación de las condiciones de trabajo así lo exijan, las medidas de emergencia adoptadas inicialmente.
§ Gestionar, organizar y coordinar anualmente los reconocimientos médicos de los trabajadores/as o cualquier otra actuación relacionada con la vigilancia de la salud.
§ Investigar los accidentes de trabajo y, en su caso, las enfermedades profesionales.
§ Determinar y analizar periódicamente los índices de siniestralidad en la empresa.
§ Verificar periódicamente la implantación de las medidas preventivas.
§ Elaborar los Informes preceptivos y la Memoria Anual de actividades en materia de prevención de riesgos laborales.
§ Participar en el Comité de Seguridad y Salud.
§ Gestionar y llevar a cabo las actuaciones necesarias para el cumplimiento de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales en el ámbito de la coordinación y cooperación entre empresas (ex. art. 24 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales) y en relación a las empresas con las que la Fundación Red Andalucía Emprende mantiene relaciones de contrata.
§ Gestionar la documentación y, en su caso, coordinar las actuaciones preventivas concertadas con el Servicio de Prevención Ajeno.
§ Elaborar y difundir los procedimientos y la cultura en materia de preventiva de la Fundación.
§ Cualquier otra función relacionada con la organización, gestión y control de las actuaciones en materia de prevención de riesgos laborales.