Mediante la Orden de 24 octubre de 2023, se aprueban las bases reguladoras para la concesión de subvenciones, en régimen de concurrencia competitiva, en el marco del Programa de Formación, Captación, Incorporación y Movilidad de los Recursos Humanos de I+D+I de la Estrategia de Investigación, Desarrollo e Innovación de Andalucía (EIDIA), Horizonte 2027.
Línea 1. Ayudas a la contratación y la movilidad de personal investigador predoctoral
El objetivo de las Subvenciones a la contratación y a la movilidad de personal investigador predoctoral en formación que realice estudios de doctorado en universidades andaluzas es favorecer la formación de nuevo talento en programas de doctorado de las universidades andaluzas mediante la contratación predoctoral por los Agentes del Sistema Andaluz del Conocimiento para la consecución del título de doctor/a con mención internacional, así como favorecer la adquisición de las competencias y habilidades relacionadas con la investigación científica de calidad, abarcando la financiación del coste de la contratación laboral de las personas doctorandas, de un periodo de orientación y formación postdoctoral y de una estancia formativa en el extranjero con objeto de obtener la mención internacional en su tesis doctoral.
Convocatoria 2025
A través de la Resolución de 17 de diciembre y de su Extracto, la Dirección General de Planificación de la Investigación aprueba la convocatoria de subvenciones.
Accede al trámite a través del Catálogo de procedimientos y servicios:
Ampliado el plazo de presentación de solicitudes mediante la Resolución de 23 de enero de 2026 Plazo cerrado.
Convocatoria 2024
A través de la Resolución de 12 de febrero de 2024 y de su Extracto, la Dirección General de Planificación de la Investigación aprueba la convocatoria de subvenciones.
Accede al trámite a través del Catálogo de procedimientos y servicios:
Línea 2. Ayudas a la contratación de personal investigador doctor
El objetivo de las Subvenciones a la contratación laboral de personal investigador doctor para su incorporación a los grupos de investigación de los Agentes del Sistema Andaluz de Conocimiento es fomentar la contratación laboral de personal investigador doctor, favoreciendo su carrera profesional y fortaleciendo, al mismo tiempo, con nuevo talento las líneas de investigación de los grupos de investigación de las entidades beneficiarias, con la finalidad de perfeccionar las competencias y capacidades adquiridas durante una primera etapa de formación postdoctoral y realizando al mismo tiempo actividades vinculadas a las líneas de los grupos de investigación del Sistema Andaluz del Conocimiento, fortaleciendo con nuevo talento estas líneas.
Convocatoria 2025
A través de la Resolución de 17 de diciembre y de su Extracto, la Dirección General de Planificación de la Investigación aprueba la convocatoria de subvenciones.
Accede al trámite a través del Catálogo de procedimientos y servicios:
Ampliado el plazo de presentación de solicitudes mediante la Resolución de 23 de enero de 2026 Plazo cerrado.
Convocatoria 2024
A través de la Resolución de 21 de febrero de 2024 y de su Extracto, la Dirección General de Planificación de la Investigación aprueba la convocatoria de subvenciones.
Accede al trámite a través del Catálogo de procedimientos y servicios:
Línea 3. Ayudas a la captación de talento investigador: Programa Emergia
Mediante la Resolución de 14 de diciembre de 2023, se aprueba la convocatoria de subvenciones correspondiente al año 2023, destinada a financiar la Línea 3.
El Boja publica la Resolución de 15 de octubre de 2024, por la que se acuerda la tramitación de urgencia del procedimiento de concesión de estas ayudas.
Las Subvenciones a la captación de talento investigador con trayectoria destacada para la ejecución de acciones de investigación en los agentes del Sistema Andaluz del Conocimiento: Programa Emergia, tiene como finalidad atraer personal investigador, de cualquier nacionalidad y con capacidad de liderazgo, por un período de cuatro años, con el objetivo de que contribuyan a fomentar la investigación científico-técnica de excelencia en la región. Las ayudas contempladas en el programa permiten la contratación de este perfil investigador en universidades y entidades públicas o privadas de I+D+I calificadas como agentes del sistema andaluz del conocimiento.
Además de cubrir la contratación laboral de dichos profesionales, esta línea también incluye una financiación adicional para desarrollar una propuesta investigadora innovadora y para conformar un equipo propio en torno a esta figura de prestigio, con un importe máximo de hasta 120.000 euros, dependiendo, en cualquier caso, de las áreas científico-técnicas en las que se centre la iniciativa apoyada.
Para acogerse a esos incentivos, los investigadores deberán estar en posesión del grado de doctor y haber transcurrido un mínimo de cinco años y un máximo de doce entre la obtención del doctorado y la fecha de publicación de la convocatoria.
Accede al trámite a través del Catálogo de procedimientos y servicios:
Línea 4. Ayudas a la contratación de personal técnico de apoyo y gestión de la I+D+I
A través de la Resolución de 10 de diciembre de 2025 y de su Extracto, la Dirección General de Planificación de la Investigación aprueba la convocatoria de subvenciones.
El Boja publica la Resolución de 16 de febrero de 2026, de la Dirección General de Planificación de la Investigación, por la que se modifica la Resolución de 10 de diciembre de 2025, de la Dirección General de Planificación de la Investigación.
Las Subvenciones a la contratación laboral de personal técnico de apoyo y de gestión de la I+D+I por los Agentes del Sistema Andaluz del Conocimiento tiene como objetivo principal fomentar la contratación laboral de personal técnico de apoyo y de gestión de la I+D+I por los agentes no universitarios del Sistema Andaluz del Conocimiento, cumpliendo así con la doble finalidad de mejorar la empleabilidad y formación del personal contratado y, simultáneamente, reforzar las actividades de investigación vinculadas a planes, líneas, proyectos o grupos de investigación o de servicios de carácter general o de uso común de la entidad, de carácter científico-técnico o de gestión de la investigación.
El Marco Estratégico es el Programa de Formación, Captación, Incorporación y Movilidad de los recursos humanos de I+D+I de la Estrategia de Investigación, Desarrollo e Innovación de Andalucía (EIDIA), Horizonte 2027.
Las ayudas están cofinanciadas en un 85% por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+) en el marco del Programa de Andalucía 2021-2027.
Accede al trámite a través del Catálogo de procedimientos y servicios: