La delegada territorial de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo, Adriana Valverde, y el alcalde de Níjar, Antonio Jesús Rodríguez, han mantenido hoy un encuentro con algunos de los 50 jóvenes desempleados de entre 18 y 29 años contratados por el ayuntamiento gracias al Programa Emple@Joven impulsado por la Junta de Andalucía.
Dentro de la Iniciativa de Cooperación Social y Comunitaria para el Empleo Joven, el consistorio nijareño recibirá una ayuda de 394.200 euros para asumir los costes salariales de estas 50 personas contratadas para desarrollar actuaciones de promoción del turismo y del deporte, cuidados asistenciales, servicios de proximidad, limpieza, vigilancia y seguridad, revalorización de espacios públicos urbanos y gestión de residuos y aguas.
La iniciativa de Cooperación Social y Comunitaria permite a los Ayuntamientos contratar a jóvenes desempleados de larga duración de entre 18 y 29 años en proyectos de obras y servicios de ámbito social o de interés municipal, distintas de las que realiza regularmente el personal de la Administración local. La Junta de Andalucía destinará una inversión total de 13.289.078 euros a los 260 proyectos aprobados en Almería para cubrir el 100% de los costes salariales de los 2.721 jóvenes que podrán ser contratados durante hasta 6 meses y en grupos de cotización que oscilan entre 1.300 y 1.700 euros, en función de las preferencias de cada ayuntamiento.
Adriana Valverde, quien ya ha visitado los proyectos municipales en los que trabajan jóvenes en Huércal de Almería, Benahadux, Adra y Uleila del Campo, ha mostrado una vez más su satisfacción “por la puesta en marcha del Programa Emple@Joven en colaboración con 101 ayuntamientos de almerienses, como el de Níjar, que se han sumado al esfuerzo de la Junta para ofrecer una oportunidad laboral a 2.721 jóvenes desempleados en nuestra provincia”.
En Níjar trabajarán durante seis meses, gracias a este programa, 50 jóvenes desempleados de 18 a 29 años on salarios de entre 1.300 y 1.700 euros, dependiendo del grupo de cotización en el que hayan sido contratados según decisión del Ayuntamiento nijareño, que presentó cinco proyectos a esta iniciativa.
El Programa Emple@Joven incluye, además de estas contrataciones en colaboración con los ayuntamientos, asesoramiento individualizado para los jóvenes desempleados a través de la iniciativa Activa Empleo Joven, prácticas en empresas cofinanciadas por el Banco Santander, ayudas a empresas para la contratación como el Bono de Empleo Joven y becas para trabajar en proyectos de I+D+i en colaboración con las universidades públicas andaluzas y empresas de la región.
Según ha subrayado Adriana Valverde, ya se han abonado 4.136.088 euros en anticipos al 97% de los ayuntamientos almerienses adheridos al programa, lo que “da muestra del compromiso y el esfuerzo del Gobierno andaluz por la creación de empleo, en este caso en un sector de la población que está teniendo muchas dificultades para encontrar trabajo, los jóvenes, con medidas adaptadas a sus distintas necesidades y situaciones. Emple@Joven se suma, en este sentido, a otros planes urgentes puestos en marcha por la Junta para reactivar el empleo entre la población más castigada por la crisis, como Emple@30+, el Plan de Choque, el Programa de Impulso a la Construcción Sostenible o el decreto de Inclusión Social”.
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