Dirección
Dra. Lourdes Munduate
Catedrática de Psicología Social y de las Organizaciones (Universidad de Sevilla)
Especialización: Promoción de organizaciones inclusivas, salud y bienestar laboral. Gestión del conflicto, estrategias de negociación y mediación. Relaciones laborales en el marco europeo.
Coordinación
Dra. Nuria Gamero
Profesora Titular de Universidad. Dpto. de Psicología Social (Universidad de Sevilla).
Especialización: Promoción de organizaciones inclusivas, salud y bienestar laboral. Gestión de la diversidad en organizaciones. Inclusión de colectivos vulnerables en contextos laborales. Digitalización, salud y género.
Personal de investigación
Dra. Alicia Arenas
Catedrática de Psicología Social. Dpto. Psicología Social (Universidad de Sevilla)
Especialización: Promoción de organizaciones inclusivas, salud y bienestar laboral.
Gestión de la diversidad en organizaciones. Estrategias de salud digital aplicadas a los riesgos psicosociales.
Dra. Donatella Di Marco
Profesora Titular de Universidad. Dpto. Psicología Social (Universidad de Sevilla)
Especialización: Promoción de organizaciones inclusivas, salud y bienestar laboral. Gestión de la diversidad en organizaciones. Voz y mecanismos de participación en el trabajo. Digitalización, salud y género.
Dra. Patricia Elgoibar
Profesora Lectora. Dpto de Empresa (Universidad de Barcelona).
Especialización: Gestión del conflicto y estrategias de negociación.
Relaciones laborales en el marco europeo.
Francisco J. Medina
Catedrático de Psicología Social y de las Organizaciones.
Especialización: Promoción de organizaciones inclusivas. Gestión de conflictos, negociación y mediación. Relaciones Laborales en el marco europeo.
Dra. Isabel Guisado
Profesora Interina de Universidad. Dpto. de Psicología Social (Universidad de Sevilla).
Especialización: Promoción de organizaciones saludables. Gestión de la diversidad en los equipos de trabajo. Inclusión de colectivos vulnerables en contextos laborales.
Dra. Inés Martínez-Corts
Profesora Titular de Universidad. Dpto. de Psicología Social (Universidad de Sevilla).
Especialización: Promoción de organizaciones inclusivas, salud y bienestar laboral. Conciliación trabajo-vida personal. Negociación de las nuevas relaciones laborales.
Dr. Ignacio Ramos Vidal
Profesor Titular de Universidad. Dpto. Psicología Social (Universidad de Sevilla)
Especialización: Evaluación estructural de equipos de trabajo, organizaciones y redes inter-organizativas. Análisis de procesos de identificación organizacional y empoderamiento en el puesto de trabajo.
Dr. Francisco Sanclemente
Profesor Ayudante Doctor. Dpto. Organización de Empresas (Universidad de Málaga)
Especialización: Promoción de organizaciones inclusivas, salud y bienestar laboral. Inclusión de colectivos vulnerables en contextos laborales. Metodología estadística de investigación en Ciencias Sociales.
Dra. Rocío López-Cabrera
Profesora Ayudante Doctora. IESEG School of Management – Lille (Francia).
Especialización: Promoción de organizaciones inclusivas, salud y bienestar laboral. Inclusión de colectivos vulnerables y personas con discapacidad, incluyendo enfermedad mental grave, en contextos laborales. Liderazgo inclusivo y gestión de la diversidad. Gestión del conflicto y mediación en contextos laborales.
Dra. Sara Corlett
Investigadora post-doctoral. Instituto Universitario de Lisboa (ISCTE)
Especialización: Inclusión de la diversidad sexual y de género en contextos laborales.
Personal en formación
Santiago Renedo Pérez
Investigador Predoctoral FPU. Dpto. de Psicología Social (Universidad de Sevilla).
Especialización: Promoción de organizaciones inclusivas, salud y bienestar laboral. Negociación de acuerdos individuales en el entorno laboral. Negociación de nuevas relaciones laborales.
Dra. María D. Burguillos Durán
Investigadora Predoctoral FPI. Dpto. de Psicología Social (Universidad de Sevilla).
Especialización: Promoción de organizaciones inclusivas, salud y bienestar laboral. Inclusión de colectivos vulnerables en contextos laborales. Metodología estadística de investigación en Ciencias Sociales.
Horario de atención telefónica: de 09:00 a 14:30 horas