La Junta apuesta por jóvenes y nuevos cazadores para asegurar la continuidad del sector cinegético
La Junta de Andalucía ha situado el relevo generacional como uno de los ejes estratégicos de su política cinegética, convencida de que garantizar la incorporación de jóvenes y nuevos perfiles es clave para asegurar la continuidad de una actividad profundamente ligada al territorio, al equilibrio de los ecosistemas y al desarrollo rural. Así lo ha trasladado la consejera de Sostenibilidad y Medio Ambiente, Catalina García, durante la segunda reunión del ciclo andaluz ‘Foros de Caza’, celebrada este viernes en Santisteban del Puerto (Jaén), que ha congregado a más de un centenar de asistentes.
Así, Medio Ambiente ha trasladado la idea de que el futuro de la caza en Andalucía pasa necesariamente por facilitar el acceso de las personas jóvenes a esta actividad, modernizar su gestión y reforzar su papel como herramienta de conservación. En este sentido, el Plan Andaluz de la Caza Horizonte 2023-2033 ha incorporado medidas específicas para favorecer ese relevo generacional, abordando una realidad marcada por el envejecimiento progresivo del colectivo cinegético y por la necesidad de atraer a nuevas generaciones desde una visión responsable y sostenible.
Programa Caza Joven
La Junta ha mantenido en los presupuestos autonómicos la bonificación del 30% de la cuota de la actividad cinegética, una medida orientada a facilitar la incorporación de nuevos cazadores, y ha recordado que los mayores de 65 años han quedado exentos del pago, mientras que los menores de 18 años y las personas cazadoras federadas cuentan con una bonificación del 50%. Asimismo, se ha reforzado el compromiso con la juventud mediante la adhesión al programa Caza Joven, promovido por la Federación Andaluza de Caza (FAC). Esta iniciativa ha permitido ofrecer permisos gratuitos en terrenos públicos a jóvenes de entre 18 y 25 años durante la temporada 2025-2026, acercándolos de forma real y directa a la práctica cinegética y a la gestión del medio natural.
Tras una primera fase lanzada el pasado mes de mayo, en la que se ofertaron 36 permisos en las provincias de Almería, Córdoba, Granada, Jaén y Sevilla, se abrió en octubre una segunda convocatoria con 10 nuevos lotes que sumaron un total de 31 permisos gratuitos adicionales.
Estos permisos cubrieron terrenos en las provincias de Almería, Granada, Jaén y Sevilla, e incluyeron modalidades de caza mayor, como recechos de hembras de cabra montés, ciervo y muflón, además de jornadas de caza menor de zorzal desde puesto fijo y perdiz con reclamo.
La consejera ha destacado que estas políticas no responden únicamente a una cuestión demográfica, sino que forman parte de una estrategia más amplia para preservar el conocimiento tradicional ligado a la caza, profesionalizar el sector y reforzar su conexión con los valores de sostenibilidad y respeto ambiental. En este contexto, ha afirmado que la caza bien gestionada necesita personas formadas, comprometidas y capaces de entender su función ecológica y social en el territorio.
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La agencia