Información general
1. Acreditar experiencia de un mínimo de tres años en funciones directivas de gestión de alta responsabilidad o de dirección de entidades u organizaciones de similares características. 2. Capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias de las funciones del puesto de Alta Dirección al que se opta. 3. Disponibilidad permanente para viajar. Imprescindible vehículo propio. 4. Presentación de una Memoria descriptiva de los proyectos de gestión o dirección más relevantes que se hayan desarrollado a lo largo de su experiencia profesional, especialmente aquellos que puedan tener relación con el puesto de Gerencia al que aspira. En la Memoria se ha de detallar la experiencia desarrollada y los aspectos relativos a la dirección, coordinación y administración de proyectos y tendrá una extensión máxima de diez folios. 5. No estar incurso/a en ninguna incompatibilidad que determine la legislación vigente. 6. Cumplir los requisitos generales de participación en procesos selectivos para acceso al empleo público previstos en el artículo 56.1 del Texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.