Información general
Base 4.ª:
La convocatoria está dirigida:- Al personal del sector público andaluz en activo siempre que pertenezca a alguna de las siguientes categorías: • Personal funcionario de carrera o laboral fijo procedente de las distintas consejerías, consorcios, agencias administrativas y agencias de régimen especial. • Personal laboral fijo e indefinido procedente de agencias de régimen especial o de agencias públicas empresariales, sociedades mercantiles, consorcios y fundaciones.- Al personal funcionario o laboral con una relación preexistente de carácter fija e indefinida en las Administraciones que forman parte del Consorcio de Transporte Metropolitano del Área de Málaga (CTMAM) distintas del Sector Público Andaluz: • Ayuntamientos: Alhaurín de la Torre, Alhaurín el Grande, Almogía, Álora, Antequera, Benalmádena, Cártama, Casabermeja, Coín, Colmenar, Fuengirola, Málaga, Mijas, Pizarra, Rincón de la Victoria, Riogordo, Totalán, Torremolinos, Valle de Abdalajís, Villanueva de la Concepción. • Diputación Provincial de Málaga. Las personas participantes deberán reunir, además, los requisitos establecidos en el artículo 56 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre (Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público) y cumplir con los siguientes requisitos específicos a la fecha de finalización del plazo de presentación de las solicitudes:- Encontrarse en servicio activo y haber desarrollado las funciones del puesto en cualquiera de las Administraciones que forman parte del Consorcio de Transporte Metropolitano del Área de Málaga, al menos durante un año. A estos efectos, se entenderán alegados y acreditados el tiempo de trabajo siempre que se encuentren inscritos en el Registro General de Personal de las Administraciones consorciadas. En los demás supuestos, dichos requisitos se alegarán y acreditarán, en su caso, mediante la documentación aportada junto con el Anexo II.
Funciones
Base 3.ª:
Bajo la supervisión de la Dirección de Servicios Generales, realizará, sin carácter exhaustivo, las siguientes funciones:- Gestión y tramitación de documentos. • Registro de entrada y salida de documentos. • Archivo y clasificación de expedientes. • Digitalización y grabación de datos en aplicaciones informáticas corporativas.- Tareas ofimáticas. • Manejo de procesadores de texto, hojas de cálculo y paquete ofimático libreOffice. • Redacción de escritos sencillos, oficios y comunicaciones internas. • Elaboración de listados, certificados y documentos administrativos básicos. - Atención a la ciudadanía (en español e inglés) • Información presencial, telefónica o telemática. • Orientación básica sobre trámites administrativos. • Gestión de citas previas.- Apoyo a la gestión administrativa. • Preparación de expedientes para su tramitación. • Control y seguimiento de documentación. • Colaboración con administrativos y técnicos en tareas de soporte. • Recepción y envío de correo y mensajería. - Otras funciones. • Preparación de salas de reuniones. • Realización de gestiones en otras dependencias públicas o privadas. • Cualquier otra función requerida por su Superior inmediato.