Juan Marín Lozano
Juan Marín Lozano
Publica: CISCO
Fecha: 2024
La inteligencia artificial (IA) es una tecnología que va a transformar en profundidad el tejido empresarial, por lo que cabe preguntarse si las empresas están preparadas para afrontar los cambios tecnológicos y organizativos que implica
Esta publicación, basada en una encuesta a más de 8.000 directivos de empresas de 30 países, analiza la capacidad real de las empresas para gestionar los cambios tecnológicos y organizativos que implica su adopción de la IA en torno a seis pilares clave: estrategia, infraestructura, datos, gobernanza, talento y cultura.
En este sentido, el informe revela que, a pesar de la urgencia por su implantación, solo el 13 % de las organizaciones encuestadas afirma estar completamente preparada para integrar la IA en sus procesos de negocio. La infraestructura tecnológica representa uno de los principales cuellos de botella, al tiempo que presentan deficiencias notables en la gestión y calidad de los datos, condición indispensable para el entrenamiento y despliegue de modelos de IA. Por otra parte, existe una preocupante falta de perfiles especializados en gobernanza de IA, derecho y ética tecnológica. El talento especializado en IA sigue siendo un recurso escaso y la falta de cultura empresarial son dos barreras que las empresas tendrán que superar si no quieren quedarse atrás en este ciclo de innovación acelerado.