Oferta de empleo - Director/a de Planificación y Explotación

4.2. Requisitos específicos mínimos. 4.2.1. Título universitario exigido. Poseer titulación universitaria de grado superior en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, o equivalente (Grado más Máster, nivel 3 MECES). Estar en posesión del título universitario oficial expedido por el Ministerio de Educación y Ciencia, o bien la convalidación u homogeneización pertinente emitida por dicho Ministerio conforme al marco legal de aplicación. 4.2.2. Experiencia mínima requerida y acreditada en el ámbito de las infraestructuras ferroviarias o viarias. Se requerirá una experiencia mínima de 10 años (entre funciones de ejecución, gestión y dirección de proyectos y obras de infraestructuras viarias o ferroviarias, a computar si están realizadas con la titulación universitaria de grado superior en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, o equivalente (Grado más Máster, nivel 3 MECES). 4.2.3. Experiencia mínima requerida y acreditada en puestos de dirección. Se requerirá al menos una experiencia de 2 años en puestos directivos relacionados con la Dirección de Explotación en líneas de transporte ferroviario o tranviario de pasajeros. 4.2.4. Experiencia mínima en el ámbito del sector público. Se requerirá al menos una experiencia de 5 años en puestos desempeñados en el ámbito del sector público. 4.2.5. Poseer permiso de conducir y disponibilidad para viajar. 5. Requisitos valorables. Méritos. Se valorarán los méritos referidos a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes de acuerdo con los siguientes criterios: 5.1. Experiencia especializada (puntuación total máxima 55 puntos): - Experiencia adicional a la mínima requerida y acreditada (10 años) en el ámbito de las infraestructuras ferroviarias o viarias: Hasta 30 puntos. Se valorará: • En entidades públicas: 0,25 puntos/mes. • En el sector privado: 0,15 puntos/mes. - Experiencia adicional a la mínima requerida y acreditada en puestos de dirección (2 años) relacionados con la Dirección en la Explotación de líneas de transporte ferroviario o tranviario de pasajeros: Hasta 25 puntos. Se valorará: • En entidades públicas: 1 punto/mes. • En el sector privado: 0,50 puntos/mes. 5.2. Formación específica/conocimiento idiomas (puntuación total máxima 15 puntos): - Formación específica: Hasta 10 puntos, por realización de cursos de formación en las siguientes materias: • Dirección y Administración de Empresas. • Sistemas de Calidad y Medioambiente. • Planificación estratégica. • Dirección de equipos. • Seguridad y prevención de riesgos laborales. • Proyección, ejecución o explotación de infraestructuras viarias o de transporte ferroviario o tranviario de pasajeros. Se valorará: • Por un curso de duración mínima de 300 horas: 10 puntos. • Por cada curso de duración comprendida entre 100 y 299 horas: 5 puntos/curso. • Por cada curso de duración comprendida entre 20 y 99 horas: 2 puntos/curso. - Conocimientos de idiomas (máximo 5 puntos): Se valorará: • Por cada certificado oficial de idiomas de nivel mínimo B2 o equivalente: 2,5 puntos                                                                              6. Competencias técnicas y profesionales a valorar por el Comité Calificador en la entrevista (puntuación total máxima 30 puntos): Cada subapartado especificado en los apartados 2.1. Competencias técnicas (6 subapartados) y 2.2 Competencias profesionales (9 subapartados) será evaluado con puntuación 0 (no cumple suficientemente), 1 (cumple suficientemente) o 2 (cumple de manera destacada).